Développeur Back-end Python/Ruby on rails F/H
Nous répondons généralement sous une journée
Présentation de l'entreprise
Miam est une startup Lilloise spécialiste de l’intelligence artificielle. Elle développe une solution SaaS en marque blanche qui analyse les préférences alimentaires des shoppers et leur recommande des idées de repas originales, personnalisées, et surtout commandables en un clic.
Cette solution s'intègre directement aux sites et applications de courses en ligne des enseignes de la grande distribution : Miam inspire leurs clients avec de nouvelles idées de repas, et leur rend les courses plus faciles !
La mission
Début 2022, nous avons levé 1,5 M€ pour accélérer notre développement. À cet effet, nous cherchons à recruter un Ingénieur Back-end pour :
- Contribuer activement au développement des APIs qui permettent à Miam d’exposer sa technologie à ses partenaires
- Participer à la planification et la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités pour les solutions éditées par la société
- Assurer l’application de bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Être garant de la qualité du code déployé
Profil recherché
- Dynamisme, personnalité positive, esprit d’équipe inconditionnel
- Au moins 2 années d’expérience en tant que développeur
- Maîtrise parfaite du développement back et de la technologie Ruby on Rails
- Une bonne connaissance d’une ou plusieurs des technologies suivantes est un plus : Python, SQL, Angular, Kotlin, Swift
- Capable de se familiariser rapidement avec d’autres technologies. Volonté d’apprendre et curiosité naturelle pour les sujets techniques
- Capacité à travailler en autonomie et à anticiper. Prise d’initiatives
- Volonté nette de vivre une expérience entrepreneuriale dans une Start-up à forte croissance
- Anglais professionnel
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Première rencontre entre le CTO et le candidat. L'objectif : faire connaissance, comprendre les attentes de chacun, les objectifs du candidat. Lors de cette étape, nous essayons surtout de mesurer si le candidat "fit" bien à l'esprit de l'entreprise et à ses valeurs.
Etape 2 : Second entretien avec d'autres membres de l'équipe tech. Le but est d'abord de confirmer que "le courant passe" entre le candidat l'équipe. Ensuite, nous essayons d'évaluer les compétences techniques du candidat et surtout sa capacité à solutionner des problématiques techniques. Quelques exercices de code sont en général proposés au candidat.
Informations complémentaires
- Bureau : Lille, France
- Expérience : > 2 ans
- Type de contrat : CDI
- Date de début : ASAP
- Télétravail: Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 36000 et 42000 EUR / an
- Département
- MIAM
- Statut à distance
- Télétravail hybride
- Salaire annuel
- 36 000 € - 42 000 €
- Type d'emploi
- Temps plein
Paris
Pourquoi nous rejoindre?
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😆 Une équipe fun et bienveillante
De nombreux moments de partage nous permettent d'entretenir un très bon esprit d'équipe. Nous voulons que tous nos collaborateurs se sentent bien chez Scale You Up -
💲 Une rémunération à la hauteur de nos compétences
Notre grille de rémunération valorise l'expertise métier de nos collaborateurs et leur investissement au quotidien
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💻 Full remote
La possibilité de travailler partout où tu le souhaites -
🌞 Jusqu'à 15 jours de RTT/ an
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👨⚕️ La Mutuelle ALAN
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🧳 Des séminaires d'entreprise
On voyage avec Scale You Up! Pour la destination, c'est un secret! -
🚀 Bonus exceptionnel accordé si tu performes
Chez Scale You Up on sait récompenser nos meilleurs éléments.
Travailler chez Scale You Up
Travailler avec nous c'est travailler sérieusement mais sans se prendre au sérieux!
Notre équipe est en full remote et basée partout en France tout comme nos clients.
Etant français, on aime partager de nombreux moments fun et gourmand (sucré ou salé en fonction du moment de la journée 😆) et bien sûr durant nos séminaires d'entreprise (qui se déroule plusieurs fois par an dans différentes capitales européennes).
À propos de Scale You Up
Scale You Up est la première solution de Talent Acquisition globale, pensée pour les startups. Une solution tout-en-un pour accélérer vos recrutements. Notre spécialité : les startups de 5 à 1000 personnes.
Nous sommes les meilleurs recruteurs du marché, formés et prêts à vous aider dans votre conquête des talents, dans le monde entier.
Développeur Back-end Python/Ruby on rails F/H
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