Descriptif du poste

Le rôle en bref

Au sein du département Opérations, vous pilotez la performance de nos prestataires de logistique et de nos équipes de maintenance.

Que ferez vous avec pony ?

Responsabilités principales

• Au jour le jour, suivre la performance de nos prestataires logistique/maintenance et mener les discussions avec leurs équipes de management
• Proposer et mettre en place les actions correctives pour améliorer leur performance
• S’appuyer sur les dashboards pony pour déterminer l’efficacité des actions mises en place (data driven)
• Proposer un reporting régulier aux responsables logistique et maintenance pony
• Se déplacer ponctuellement dans les villes où pony opère (France, Belgique) pour réaliser des audits de performance des équipes, formation des partenaires etc.

Autres missions

• Appuyer à la gestion quotidienne des équipes interne pony.
• Appuyer à la gestion des entrepôts pony.
• Gérer différents projets opérationnels ponctuels en fonction des besoins.
  • Projet ponctuel sur quelques jours (Campagne marketing etc..)
  • Projet moyen terme sur plusieurs semaines (amélioration de la flotte, déplacement des véhicules, aide à l’ouverture d’une nouvelle ville etc..)

Profil recherché

Le candidat idéal

Profil et qualifications

• Jeune diplômé de haut calibre, vous avez une première expérience dans un environnement dynamique et constamment en changement
• D’une fiabilité absolue, indépendant et polyvalent
• Et avec un très bon relationnel qui lui permet d’interagir avec des acteurs multiples
• Esprit analytique & data driven
• En recherche constante d’amélioration et capable d’apprendre très vite et d’absorber plusieurs projets en même temps
• French & English speaking

Déroulement des entretiens

• Precall avec Laura, Talent Acquisition Manager
• Entretien 1 avec Maxime, Ops & CS
• Entretien 2 et case study avec Jeremie, Head of Ops
• Culture fit