Le développement c’est bien, mais voir un projet dans sa globalité et réellement participer à sa construction, c’est mieux !

Ça vous parle ? Alors Sharp Vision devrait vous intéresser.

Sharp Vision est une start-up qui révolutionne la régulation des jeux d'argent (paris sportifs, hippiques, casino,...) dans les pays émergents. Grâce à une équipe expérimentée dans les domaines des jeux d'argent et des solutions de paiement, nous avons créé une plateforme SaaS qui permet d'accompagner les gouvernements et les autorités de régulation dans leurs projets. Notre plateforme vise notamment à monitorer tous les paris des plateformes de jeux et les flux financiers associés, donnant ainsi aux gouvernements une pleine visibilité de l'activité du secteur.

Forts de nos premiers succès dans des états de l’Afrique de l'Ouest, nous souhaitons agrandir notre équipe avec des personnes talentueuses afin de poursuivre notre croissance et démocratiser les projets de régulation.

🎯Missions 🎯

Au sein de l’équipe Tech, vous participerez au développement de la solution, à son déploiement auprès des différents clients, et à la création de nouveaux produits.

Il ne s’agit pas uniquement de développer, mais bien de participer à la croissance de l’entreprise, à sa légitimité auprès de ses clients et à les accompagner dans leurs prises de décisions au quotidien.

Au quotidien :

• Développement d’API et de nouvelles fonctionnalités
• Suivi et amélioration de la bases de données
• Paramétrage des interfaces client
• Maintenance évolutive et support de la solution

L’équipe fonctionne sur une méthodologie proche de Scrum, adaptée aux besoins de Sharp Vision.

💻Stack utilisée :

• Angular, Typescript, HTML5, CSS, Capacitor
• .Net Core / C#
• MySQL, RabbitMQ, Elastic Search, SignalR
• Azure / Azure Devops

Profil recherché

Sharp Vision est en phase de développement interne et ouverte à la co-création de son futur. Cela signifie qu’il y a différentes façons d’aborder un sujet, qu’il soit lié au développement ou à l’organisation, et différentes solutions à proposer, parfois nécessitant de mettre les mains à la pâte et savoir s’adapter au pied levé.

C’est pourquoi nous cherchons une personne ayant l’esprit entrepreneurial, rigoureuse et autonome.

• Bac+5 Ecole d’Ingénieur, Master universitaire
• 5 ans d’expérience minimum
• Excellentes connaissances de .Net (Core) / C#
• Bonnes connaissances en bases de données relationnelles (MySQL de préférence)
• A l’aise avec le multithreading, l’algorithmie, les structures de données et de gros volumes de données
• Connaissance d’outil de middleware de message (RabbitMQ par exemple)
• Connaissance de l'hébergement Cloud (Azure de préférence)
• Souci du design à tous les niveaux : concepts métiers, objet, flux et persistence, API
• Bonnes notions d’un Framework ORM (Nhibernate ou Entity Framework)
• Attrait pour le monde de l’Open Source
• Travail en méthodologies agiles
• Rigoureux(se), autonome, proactif
• Curieux(se), motivé(e) à apprendre au quotidien et à partager ses connaissances
• Anglais technique

Avantages proposés :

• Mutuelle familiale prise en charge 100% par l'entreprise
• Prévoyance
• Abonnement transport Navigo 75% de prise en charge ou Forfait mobilité
• Tickets resto via carte SWILE: 10€ (60% employeur)
• Participation employeur à un abonnement à un forfait de sport Class Pass

Process de recrutement :

• Préqualification téléphonique ou en visio
• Entretien avec le CTO
• Entretien avec l’équipe Dev
• Présentation d’un projet

Note : Nous, SharpVision SASU, traitons les données que vous nous transmettez dans votre CV et lettre de motivation dans le cadre du processus de recrutement pour apprécier vos aptitudes professionnelles et capacité à occuper le poste. Finalités fondées sur l'exécution de mesures précontractuelles. Nous recueillons entre autres les données relatives à votre identité, coordonnées et synthèse de votre parcours professionnel. Ces données sont traitées en interne par le ou les responsables du recrutement. La fourniture de ces données est obligatoire pour pouvoir mener à bien ce processus de recrutement. Ces données sont conservées le temps de mener à bien ce processus. Sans retour de notre part dans un délai de 2 mois veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. En nous transmettant vos données et en candidatant à cette offre vous reconnaissez consentir à ce que ces données soient conservées jusqu’à 2 ans auprès de notre fournisseur de solution cloud pour pouvoir vous recontacter si vous n’étiez pas retenu afin de vous proposer une opportunité ultérieure. Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement en nous l’indiquant. Ces données sont aussi archivées 5 ans selon l'article L1134-5 du Code du Travail sur la base de l’intérêt légitime de la preuve en cas d’éventuel contentieux. Ces données ne sont pas transférées hors de l’Union Européenne. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, de portabilité et d’opposition concernant le traitement de ces données. Pour exercer ces droits ou obtenir plus d’informations vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : privacy@sharpvision.fr. Vous pouvez aussi introduire une requête auprès de la CNIL si vous souhaitez signaler une éventuelle infraction.